Werken bij de Provincie Zeeland betekent bouwen aan de toekomst. We leven in een dynamische delta met ruimte voor innovatie, ondernemerschap en een brede kijk op de wereld. Onze grootste uitdaging is de vraag hoe we duurzaam kunnen samenleven op een plek waar de elementen wind, water en aarde altijd aanwezig zijn. Daar kunnen we jouw talent goed bij gebruiken! Bekijk vacatures

De gebiedenaanpak Walcheren is een stap-voor-stap proces. Overheden, ondernemers en betrokkenen uit het gebied werken samen aan een toekomstbestendig Walcheren. Daarbij wordt toegewerkt naar een gebiedscoöperatie: een samenwerking van partijen uit het gebied die gezamenlijk richting geven aan de ontwikkeling. Op deze pagina leest u hoe dit proces verloopt en wat de huidige stand van zaken is.

Op deze pagina vindt u alle nieuwberichten en publicaties rondom gebiedenaanpak Walcheren.

Maak kennis met Marnix van Driel. Als senior adviseur Landelijk gebied en Natuurbeleid staat hij klaar voor Zeeland en de Zeeuwen. Hij vertelt over deze opdracht, zijn ervaring met vaderschapsverlof bij Provincie en zijn liefde voor onze regio. Het mooie is, je hoeft geen Zeeuw te zijn om door zijn verhaal geïnspireerd te raken.

In een organisatie waar openheid en inclusiviteit hoog in het vaandel staan, is gastvrijheid belangrijk. Projectondersteuner P&O Lize kan hier inspirerend over vertellen; jaarlijks begeleidt ze zo’n tachtig nieuwe collega’s. Ze brengt niet alleen een warm welkom aan anderen, maar heeft dit ook zelf in haar team mogen ervaren. Haar rolstoel mag dan zichtbaar zijn, het zijn juist haar toewijding en ervaring die opvallen.

Werken bij de Provincie Zeeland biedt prachtige kansen voor werkzoekenden van alle opleidings- en ervaringsniveaus. Betekent dit automatisch dat je in onze regio woonachtig moet zijn? Nee, dat is geen vereiste. Collega Jurriaan kiest voor een combinatie van beiden en bewijst dat het kan. Hier werken, daar wonen.

Garib Bouziani maakt zich klaar voor dit gesprek en opent zijn laptop, waarop een sticker van de Zeeuwse vlag te zien is. Garib, een Vlissinger van Marokkaanse afkomst, roept op tot meer ‘diversiteit’ binnen Provincie Zeeland. Hij hoopt met zijn verhaal anderen aan te moedigen.

De Provincie Zeeland is een plek waar je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Dat blijkt wel uit het verhaal van Anaïs Lensen. Zoals we vaker zien bij collega’s, wilde zij graag terug naar Zeeland verhuizen. Maar wat Anaïs' verhaal extra interessant maakt, is dat ze niet als een doorgewinterde deskundige terugkwam. Ze zag juist kansen om zichzelf hier verder te ontwikkelen tijdens haar studie.

Amke Bruijnzeel is een gedreven starter op de arbeidsmarkt. Ze studeerde drie jaar geleden af aan Tilburg University. Sindsdien werkt ze als jurist bij Provincie Zeeland. Ze is een echte Zeeuws-Vlaamse, die na haar studie graag voor een grotere organisatie in Zeeland wilde werken. Nu houdt zij zich bezig met ingewikkelde juridische vraagstukken, waaronder de Wet open overheid (Woo).

Als je eenmaal bij de Provincie hebt gewerkt, blijft dat je bij. Dat is tenminste de ervaring van Raoul de Jongh, die als Medewerker Bibob/Ondermijning bij de Provincie Zeeland werkt. Lees verder om te ontdekken hoe hij het evenwicht vindt tussen werk, studie en zijn privéleven.

Miranda Braspennincx heeft veel ervaring met werken bij de overheid. Ze is nu Senior Adviseur Wonen bij Provincie Zeeland. Dat betekent dat ze zich onder andere bezighoudt met de Regeling Gebiedsgerichte Aanpak Wonen en het vergroten van het aandeel betaalbare woningen. In dit verhaal vertelt ze echter vol enthousiasme over haar vorige functie als Senior Netwerkregisseur Noordwest Walcheren.

Steven Mookhoek is, zoals hij dat zelf noemt, een terugkeer-Zeeuw. Maar terugkeren naar Zeeland deed hij niet zonder reden. Als Kwartiermaker Vervanging & Renovatie bij de Provincie staat hij voor grote uitdagingen. Zeeland heeft per hoofd van de bevolking de meeste infrastructuur van Nederland, en dat vraagt veel onderhoud en expertise. Steven vertelt vol passie hoe hij bruggen bouwt - tussen werk en mensen.

Onze eigen collega’s kunnen het beste vertellen hoe het is om te werken bij de Provincie Zeeland. Zij zetten zich dagelijks in voor Zeeland en de Zeeuwen. Van adviezen over cultuur- en natuurbeleid, het beoordelen van juridische vraagstukken, de verbetering van onze digitale omgeving tot het begeleiden van nieuw personeel. Door alle elementen van de organisatie zijn zij de mensen die het doen. Ontdek wat werken voor de Provincie Zeeland voor hen uniek maakt en laat je inspireren door hun verhalen.

Walcheren is een voormalig eiland en één van de grootste en oudste polders van het deltagebied. Het bestaat uit een afwisselend landschap van zee, strand en duinen tot open polders en dorpen.

We werken aan duurzaam toerisme dat past bij de schaal en kwaliteit van het gebied. Zo zorgen we voor balans tussen recreatie, natuur en leefbaarheid.

Walcheren ligt in het westen van Zeeland en is een voormalig eiland. Het gebied is één van de oudste en grootste polders van het deltagebied. Walcheren loopt van zee, strand en duin tot aan Middelburg. Deze overgang van kust naar binnenland zorgt voor een afwisselend landschap. Dat zich kenmerkt door kleinschaligheid en weidsheid.

Gebiedenaanpak Walcheren is een manier van werken die in de zomer van 2024 is gestart. Het is geen project met een vaste einddatum, maar een doorlopend proces. De aanpak brengt mensen, bedrijven, organisaties en overheden bij elkaar. Het doel is om samen te werken aan de uitdagingen die spelen en Walcheren toekomstbestendig te maken.

Zoet water wordt steeds schaarser, daarom wordt binnen de gebiedenaanpak Walcheren gewerkt aan initiatieven die bijdragen aan het beschikbaar houden van zoet water. In Westkapelle is zo’n initiatief gestart naar het beter vasthouden van zoet water in het gebied. Samen met betrokken partijen wordt in beeld gebracht hoe het watersysteem werkt en waar dit kan verbeteren om verzilting te voorkomen.

Meedenken en/of meedoen? Neem contact op en bekijk samen met ons de mogelijkheden. Of raadpleeg de agenda en neem deel aan één van onze activiteiten of bijeenkomsten.